L'hotelification degli uffici rischia di inibire le funzioni esecutive. Un ambiente basato esclusivamente sul comfort passivo deprime l'attivazione psicofisiologica (arousal) necessaria per mantenere il focus, aumentando il dispendio energetico cerebrale. Questo articolo esplora come l'ergonomia cognitiva e la psicologia ambientale permettono di calibrare il design residenziale, bilanciando la riduzione del rumore sensoriale con la stimolazione biologica richiesta dal lavoro

L'attenzione è una risorsa metabolica finita. Il multitasking è un'impossibilità fisiologica: lo switching seriale aumenta gli errori del 186%. Stressors come rumore e disordine drenano ulteriormente le scorte. Il recupero richiede la natura, che attiva la Soft Fascination e rigenera la corteccia prefrontale. Proteggere l'attenzione è oggi una necessità neurobiologica.

Raccogliere feedback non è burocrazia, ma l'attivazione del sensore più sofisticato a nostra disposizione: l'occupante stesso. Un edificio che non ascolta è un edificio obsoleto, destinato a degradarsi non nelle strutture, ma nella sua capacità di accogliere la vita umana.

Spesso si crede che per garantire il benessere in azienda servano cantieri e grandi budget. In realtà, il protocollo WELL ci insegna che l'architettura è solo l'hardware, mentre le policy sono il software. Monitorare la qualità dell'aria, incentivare il movimento o proteggere i momenti di focus sono strategie operative che impattano sulla salute psicofisica più dell'arredo. Prima di ristrutturare gli spazi, aggiorniamo la cultura: la salute nasce dalle scelte, non solo dai ma

Nel mio lavoro uso il WELL Building Standard come un metodo scientifico per progettare spazi che migliorano benessere e performance. In questo articolo racconto da dove nasce, come funziona e perché oggi è uno degli strumenti più solidi e utili per creare ambienti che sostengono davvero le persone.

Cos'è la psicologia dello spazio? Scopri come la prossemica, lo spazio personale e la territorialità influenzano stress e benessere in ufficio. Analisi delle 4 distanze (intima, personale, sociale) e del loro impatto sulla privacy e la concentrazione. Dalla "bolla" personale alla gestione della territorialità: come il design dell'ambiente di lavoro modifica le nostre interazioni e la produttività.